„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.” (Henry Ford)
Fortbildungen/Workshops
Sicherheit am Arbeitsplatz / Deeskalations-Training
- Was tun wenn mein gegenüber hochkocht
- Wenn ich mich sicher fühle, kann ich sicher agieren.
- Ein breites Handlungsrepertoire lässt mich angemessen in angespannten Situationen reagieren.
Täglicher Kundenkontakt bringt Situationen mit sich, die in verbaler Gewalt, tätlicher Gewalt, anschreien oder drohen enden können. Viele Mitarbeiter fühlen sich in solchen Situationen unsicher und alleine. Strategien wie man Gefahrensituationen erkennt und wie man Situationen deeskalierend gestalten kann werden Ihnen vermittelt. Schon ein paar kleine Stellschrauben können großes bewirken. Dieses Format beinhaltet sowohl das Handlungsorientierte einüben von Selbstbehauptungs- und Selbstschutzstrategien als auch die Analyse von Gefahren- und Konfliktsituationen. Zudem wird der Blick auf das Arbeitsumfeld, das Büro/Räumlichkeiten gerichtet und mögliche Gefahrenpotenziale betrachtet. Präventive Schutzmaßnahmen und Handlungsmöglichkeiten werden erarbeitet und in praktischen Übungen trainiert. Der eigenen Stärken und Haltung bewusst werden und ein Selbstsicheres Auftreten in Stresssituationen erlangen.
- Erkennen und Einschätzen von Gefahrensituationen
- Gefahrenanalyse (Aachener Modell)
- Verbesserung der eigenen Wahrnehmungskompetenz (Bauchgefühl, eigene Alarmanlage)
- Intuition
- Erkennen der eigenen Grenzen und die meiner Mitmenschen
- Stärkung des Selbstbewusstseins
- Erlernen von Handlungsmöglichkeiten in Konfliktsituationen
- Konfliktlösungs- und Deeskalationsstrategien
- Statusmodell
- Starke Körpersprache / Stimme
- Nähe-Distanz
- Grenzen und Möglichkeiten des Eingreifens in Konfliktsituationen (Zivilcourage)
- Rechtliche Fragen (Notwehr, Nothilfe)
- Präventive Schutzmaßnahmen (in Institutionen, Räumlichkeiten, Büro, persönlich), Stressmanagement
- Körperwahrnehmung
- Selbstschutztechniken
- Fallbeispiele, Rollenspiele
- Institutionen und deren Mitarbeiter mit Kundenkontakt
- Unternehmen und deren Mitarbeiter im Kundenkontakt
- Erwachsene
- Tagesseminar
- 2 Tagesseminar
- Individuelle Angebote nach Absprache möglich.
Nach einem Vorgespräch und der Auftragsklärung stecken wir gemeinsam mit allen Beteiligten einen Bedarfsrahmen ab und setzen Schwerpunkte und Ziele für das geplante Projekt. Im Anschluss an das durchgeführte Projekt folgt eine Auswertung des Projektes mit allen Beteiligten.
Methoden der Gewaltprävention
Dieses Fortbildungsformat verschafft Ihnen einen Einblick in die Methoden der Gewaltprävention in Schule und anderen Jugendinstitutionen. Auslöser von gewalttätigem Verhalten werden analysiert, eigene Aggressionspotenziale werden betrachtete und reflektiert. Konkrete Übungen und Spiele zum Thema Gewaltprävention werden vermittelt und Hilfestellungen für den Transfer in den eigenen Alltag gestellt.
- Thema Gewalt / Was ist Gewalt
- Ursachen für Gewalt
- Eigenen Aggressionspotenziale erkennen
- Haltung
- Statusmodell
- Übungen und Spiele zum Thema Gewaltprävention
- Anleitungshilfen
- Umgang mit gewalttätigem Verhalten
- Transfer in den Alltag
- Multiplikatoren der Jugendarbeit
- Erzieher
- Lehrer
- Halbtages- / Tagesseminar
Individuelle Angebote nach Absprache möglich.
Nach einem Vorgespräch und der Auftragsklärung stecken wir gemeinsam mit allen Beteiligten einen Bedarfsrahmen ab und setzen Schwerpunkte und Ziele für das geplante Projekt. Im Anschluss an das durchgeführte Projekt folgt eine Auswertung des Projektes mit allen Beteiligten.
Workshop für Jungen/junge Männer - Sexualisierte Gewalt
Wie verhalte ich mich gegenüber dem anderen Geschlecht ohne Grenzen zu überschreiten?
Dieses Format richtet sich an Jungen ab 12 Jahre. Die Sensibilisierung zum Thema Gewalt und Sexualität stehen im Mittelpunkt dieses Formats. Die eigenen Grenzen und die Grenzen anderer erkennen lernen sowie ein Gespür für Körpersprache und Nähe-Distanz zu entwickeln sind im sozialen Umgang elementar. Durch einen spielerischen Umgang mit stereotypen Geschlechterrollen lernen die Jungen diese zu hinterfragen und lernen über deren Ursprünge.
- Jungen ab 12 Jahre
- Halbtages- / Tagesworkshop
Individuelle Angebote nach Absprache möglich.
Nach einem Vorgespräch und der Auftragsklärung stecken wir gemeinsam mit allen Beteiligten einen Bedarfsrahmen ab und setzen Schwerpunkte und Ziele für das geplante Projekt. Im Anschluss an das durchgeführte Projekt folgt eine Auswertung des Projektes mit allen Beteiligten.